所謂一年之計在于春，時至3月，各大險企校園春招的人才儲備戰(zhàn)正式打響。

僅本周以來，就有新華保險、國壽集團(tuán)兩家大型險企不約而同啟動2022屆校園春招。

從崗位需求上看，盡管對于以保險營銷為主營業(yè)務(wù)的險企來說，營銷管理類、銷售服務(wù)類人才依然是重要儲備對象，但隨著各大險企近年來踴躍布局?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型，保險機(jī)構(gòu)對科技人才的需求度也顯著升溫，并大量釋放金融科技、信息技術(shù)方向的相關(guān)崗位。

當(dāng)然，對于科技類人才來說，投遞保險公司的科技崗位，也不失為一種逃離“內(nèi)卷”賽道，謀求差異化競爭的好機(jī)會。下面，就跟隨智慧君一起看看吧！

- 國壽集團(tuán) -

釋放超200個金融科技崗

壽險板塊需求大

對于金融科技人才的競爭，大型保險集團(tuán)無疑是最為活躍的陣營。在2022屆校園春招中，國壽集團(tuán)各個板塊提供的金融科技類崗位數(shù)量累計達(dá)201個。從人才需求量來看，『A智慧保』注意到，國壽集團(tuán)旗下壽險數(shù)據(jù)和研發(fā)中心的多個崗位招聘人數(shù)較多，具體來看：

壽險數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營崗：北京市聘10人；上海市聘6人

主要職責(zé)：科技產(chǎn)品的用戶需求收集與分析；進(jìn)行新產(chǎn)品創(chuàng)新和預(yù)判；對平臺各類數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定推廣方案；按照業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部署與優(yōu)化等。

壽險數(shù)據(jù)中心信息網(wǎng)絡(luò)/安全管理崗：北京市聘6人；上海市聘4人

主要職責(zé)：公司云網(wǎng)絡(luò)總體布局；物聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)規(guī)劃；公司縱深安全防御體系與管理體系建設(shè)；安全管理平臺的建設(shè)與運(yùn)營等。

需要注意的是，除學(xué)歷、職業(yè)素養(yǎng)等基本條件外，以上兩個崗位的共同加分項是：具有系統(tǒng)分析師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、軟件設(shè)計師、信息安全工程師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格證書者優(yōu)先；具有相關(guān)科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先；相關(guān)IT行業(yè)單位從事技術(shù)實習(xí)者優(yōu)先。

壽險研發(fā)中心軟件開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)方向）：北京市聘20人

主要職責(zé)分為兩種：大數(shù)據(jù)開發(fā)方向需參與數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)治理與管控工作、大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)研究等；大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向需參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)、需求分析、源數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)加工能工作。

除學(xué)歷等基本條件外，核心任職資格包括：熟悉多種大數(shù)據(jù)技術(shù)、熟練掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)和設(shè)計，掌握一種或多種數(shù)據(jù)庫、了解數(shù)據(jù)倉庫理論，掌握一種以上數(shù)據(jù)建模工具、熟練掌握J(rèn)ava編程等。

壽險研發(fā)中心軟件開發(fā)崗（AI算法方向）：北京市聘20人

主要職責(zé)：參與人工智能領(lǐng)域的產(chǎn)品需求設(shè)計與開發(fā)，以及參與產(chǎn)品規(guī)劃和管理；結(jié)合實際應(yīng)用場景，參與公司人工智能領(lǐng)域技術(shù)解決方案的制定等。

除學(xué)歷等基本條件外，核心任職資格包括：掌握分布式開發(fā)框架的使用，具有深度學(xué)習(xí)開源架構(gòu)使用經(jīng)驗，掌握CNN、RNN等網(wǎng)絡(luò)的典型結(jié)構(gòu)，掌握圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能算法及基本理論；掌握C、C++、Python等語言的開發(fā)。

壽險研發(fā)中心軟件開發(fā)崗（JAVA方向）：北京市聘30人

主要職責(zé)：參與公司應(yīng)用系統(tǒng)及平臺的設(shè)計、開發(fā)等相關(guān)工作；參與公司內(nèi)部對行業(yè)領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)的研究；參與公司應(yīng)用體系建設(shè)的規(guī)劃和設(shè)計；參與公司研發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定。

除學(xué)歷等基本條件外，核心任職資格包括：掌握Eclipse、SVN、git等開發(fā)工具的使用；掌握一種或多種應(yīng)用服務(wù)器；掌握算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編譯原理、計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)基礎(chǔ)知識；掌握Linux環(huán)境基本操作。

- 新華保險 -

多分支熱招

吸納信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析人才

在此次2022屆校園春招中，新華保險更傾向于為旗下分支機(jī)構(gòu)吸納人才，而在科技類崗位方面，以下兩大崗位招聘需求值得關(guān)注，具體來看：

信息技術(shù)崗：浙江分公司聘5人；新疆分公司聘1人；江蘇分公司聘1人

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)需求分析、應(yīng)用推廣、信息安全、系統(tǒng)維護(hù)、服務(wù)支持等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)軟件開發(fā)的代碼編寫、單元測試、上線部署、運(yùn)行維護(hù)與用戶培訓(xùn)等方面的相關(guān)工作；確保公司經(jīng)營、管理對軟件開發(fā)的需求，保證各類軟件開發(fā)項目的順利完成。

任職要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；計算機(jī)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子商務(wù)等專業(yè)；具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；具有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計師、電子商務(wù)設(shè)計師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格證書者和相關(guān)IT行業(yè)單位從事技術(shù)實習(xí)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析崗：山西分公司聘2人

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理，完善公司統(tǒng)計管理制度，開展統(tǒng)計分析和統(tǒng)計研究分析公司經(jīng)營狀況，建立常規(guī)經(jīng)營分析體系；對市場發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭策略等專題分析研究，提供決策依據(jù)；建立公司經(jīng)營指標(biāo)體系，評估機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況；統(tǒng)計分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并制作相關(guān)分析報表，進(jìn)行機(jī)構(gòu)數(shù)量統(tǒng)計，對外提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息等。

任職要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；具有較強(qiáng)溝通表達(dá)、邏輯分析與政策把握能力，對數(shù)字有一定敏感度；具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

結(jié) 語

縱觀兩家險企的發(fā)展戰(zhàn)略，如今都已將科技放在尤為重要的位置。其中，中國人壽最新提出的“六大國壽”戰(zhàn)略構(gòu)想就包含了“數(shù)字國壽”，并表示將建設(shè)“以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為重要載體、以數(shù)字技術(shù)應(yīng)用為主要特征”的數(shù)字國壽，加快實現(xiàn)科技強(qiáng)司。

針對高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，新華保險也正在大力推動“1+2+1”戰(zhàn)略，即推進(jìn)以壽險業(yè)務(wù)為主體，以財富管理、康養(yǎng)服務(wù)為兩翼，以科技賦能為支撐的戰(zhàn)略布局。不難預(yù)見，在發(fā)展戰(zhàn)略指引下，未來兩家公司也將繼續(xù)加大科技投入，并給更多科技人才提供職業(yè)發(fā)展空間。

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