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初級會計職稱真題練習,附考點梳理

來源:會計網 發布:2022-06-07 13:58:18

目前,初級會計職稱考試復習處以最后沖刺階段,考生們基本都以做題訓練為主,下面會計網給大家出幾道真題練習,看看正確率怎么樣。

Q&A

1、【單選題】下列選項中,關于預算控制描述不正確的是(?)。

A: 預算可以作為授權

B: 制預算最常用的方法有增量預算與零基預算兩種

C: 預算控制強調的是一種結果

D: 預算是一個多目標的活動

正確答案:C

【解析】預算控制強調的是一種過程,選項C描述錯誤。

答案選 C

Q&A

2、【單選題】新興市場本土企業優勢資源適合于本國市場,產業的全球化程度低的情況下,本土企業應該采取的戰略定位是( ?)。

A: 利用國內市場的優勢防衛

B: 將企業的經驗轉移到周邊市場

C: 通過轉向新業務或縫隙市場避開競爭

D: 通過全球競爭發動進攻

正確答案:A

【解析】本題考核新興市場的企業戰略。本企業適合采用“防御者”戰略,其戰略定位是利用國內市場的優勢防衛。

答案選 A

Q&A

3、【多選題】根據增值稅法律制度的規定,增值稅一般納稅人購進的下列服務,不得抵扣進項稅額的有()。

A: 娛樂服務

B: 居民日常服務

C: 餐飲服務

D: 貸款服務

正確答案:ABCD

購進的貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務不得抵扣進項稅。答案選ABCD。

答案選 ABCD

Q&A

4、【判斷題】具有不斷提高會計專業技能的意識和愿望,是會計人員提高技能的首要前提,也是提高技能的基本要求之一。(  )

A: 正確

B: 錯誤

正確答案:A

Q&A

5、【不定項選擇題】勞動者因用人單位拖欠勞動報酬發成勞動爭議申請仲裁的,應當在仲裁時效期間內提出。關于該仲裁時效期間的下列表述中,正確的有()。

A: 從用人單位拖欠勞動報酬之日起1年

B: 從用人單位拖欠勞動報酬之日起2年

C: 勞動關系存續期間無仲裁時效期間限制

D: 勞動關系終止的自勞動關系終止之日起1年

正確答案:CD

【解析】勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起1年內提出。

【考點】勞動仲裁

答案選 CD

本文來源:會計網初級會計題庫

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