2月21日，貴陽君子謙行科技傳媒有限責任公司色彩檢查主管江飛，下班后像往常一般回到貴陽高新區(qū)提供的人才公寓，換鞋、洗手，進入廚房準備晚餐。像江飛一般經(jīng)過審核后入駐人才公寓的，在貴陽高新區(qū)已有近300人，同時隨著轄區(qū)五大人才小鎮(zhèn)的建設銷售，越來越多的人才入駐人才公寓。

“這里就像我第二個家一樣。”江飛說，他是遵義人，大學畢業(yè)到公司應聘，便入住進了這間人才公寓，公寓里家居、家具、家電一應俱全，三室一廳的住房更為自己提供了私密空間，每天坐公交近半個小時左右就能到單位，一年半時間來，他在公寓、公司兩點一線生活十分規(guī)律。

貴陽君子謙行科技傳媒有限責任公司總經(jīng)理徐晨寅表示，人才公寓是貴陽高新區(qū)為企業(yè)提供的人才服務，只要滿足相應條件，公司員工拎包就能夠入住，企業(yè)只需負擔價格優(yōu)惠的租金，為他們招聘員工、吸納人才解決了后顧之憂，更減輕了企業(yè)負擔。

“貴陽高新區(qū)積極響應中央、省、市相關文件號召，一直重視人才招引服務，陸續(xù)在數(shù)博大道沿線購買了專門的公寓，經(jīng)過審核后的貴陽高新區(qū)人才即可入住，租金價格僅為市價一半左右。同時，2018年以來，圍繞建設人才小鎮(zhèn)、營造良好安居環(huán)境的思路，全區(qū)按照政府讓利、企業(yè)微利、人才得利的原則，沿數(shù)博大道規(guī)劃建設了5個人才小鎮(zhèn)。”貴陽高新區(qū)組織人事部人力資源服務中心主任秦燕說。

貴陽高新區(qū)建立了完整的獎勵、銷售、租賃、補貼相結合的住房政策支持體系，將高層次人才及急需緊缺人才分為專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、先進模范共四個大類七個層次，其中四大排行榜(泰晤士高等教育排名、QS世界大學排名、USNEWS世界大學排名、軟科世界大學學術排名)任一榜單世界綜合排名200-1000的高校本科畢業(yè)生，還有國內(nèi)普通高校畢業(yè)生均納入人才認定范圍。“優(yōu)化的評價機制，破除了‘唯學歷、唯資歷、唯論文’傾向，讓各類人才價值得到充分尊重和體現(xiàn)。”秦燕說，符合相關條件的人才可憑人才認定書享受人才小鎮(zhèn)6折或7.5折住房優(yōu)惠政策。

去年以來，貴陽高新區(qū)積極組織園區(qū)黎陽航空、振華新材料、世紀恒通、中國電建院等園區(qū)重點企業(yè)、重點項目50余名人才前往科技人才小鎮(zhèn)現(xiàn)場選房，詳細解讀人才住房優(yōu)惠政策。“貴陽高新區(qū)人才服務確實很好，相關配套也越來越完善。”沃頓科技股份有限公司常務副總經(jīng)理梁松苗說，作為一名海外留學博士后，他到貴陽高新區(qū)已經(jīng)有近十年時間，從一名“貴漂”成了“貴定”，還將家里人一并接到貴陽生活，他相信區(qū)域優(yōu)良的環(huán)境會讓越來越多的高層次人才留在這里。

截至目前，全區(qū)大數(shù)據(jù)人才小鎮(zhèn)、科技人才小鎮(zhèn)、智谷人才小鎮(zhèn)、太陽湖人才小鎮(zhèn)已開工建設，其中科技人才小鎮(zhèn)已開始銷售，首期建有人才住房4.65萬方379套。此外，全區(qū)已累計認定各類人才977名，不少人才前往人才小鎮(zhèn)參觀咨詢，對人才住房優(yōu)惠政策興趣濃厚。

下一步，貴陽高新區(qū)還將同步聯(lián)合區(qū)各行業(yè)主管部門通過線上線下方式，繼續(xù)發(fā)動開展人才認定，點對點、面對面向重點項目、重點招商引資企業(yè)、重點人才進行宣傳，擴大人才政策知曉度，以優(yōu)良政策不斷增強人才獲得感、幸福感、安全感，進一步豐富轄區(qū)人才儲備。

貴州日報天眼新聞記者 曾帥

編輯 朱登芳

編審 孫曉蓉