2月22日，按照省國資委系統企業共青團聯建重點工作安排，機場集團團委、酒店集團團委、建工集團團委、中建四局團委、烏江水電團委、貴鋁集團團委、貴州聯通團委和七冶集團團委組成的共青團聯建第五組見面會在機場集團召開，8家團委班子成員及共青團工作負責人參加會議。

會上，各單位積極發言，熱烈討論，就2021年的團青工作做了總結，也對2022年工作進行了思考和展望。落實基本制度方面，機場集團團委在“空港先鋒”黨建品牌的引領下，用遠大理想感召青年，用精神力量凝聚青年，完善印發志愿服務、推優入黨等規定，進一步向著標準化、規范化建設水平邁進。中建四局團委總結工作，積極探索在2022年落實好團的基本制度，打好團建工作基礎，力爭取得階段性提升。服務中心工作方面，烏江水電團委舉辦2021年職工（青年）創新創效成果評審發布會，評審表彰28項成果，大力鼓勵青年圍繞中心工作大膽創新、積極作為。貴州聯通團委依托“沃榜單”模塊，打造省內揭榜攻關的陣地，不斷健全匹配綠色通道、定期通報等9項機制，實現項目從發榜、揭榜、攻關、驗收、孵化推廣全生命周期管理，幫助團員青年實現自身發展。制度建設方面，酒店集團團委進一步完善和規范工作流程，在公司全面深入開展“三會兩制一課”，打好團建基礎。貴鋁集團團委扎實推行“月度例會”制度，積極向黨委匯報工作，加強黨委班子與團員青年的聯系溝通。創新活動模式方面，建工集團團委探索推進“天天有培訓、周周有交流、月月有講座、季季有報告”的形式，督促團員青年積極學習，展示學習成果，在活動中有所思、有所悟、有所行動。七冶集團認為聯建單位要多溝通多交流，建議加強聯誼活動的開展，幫助團員青年切切實實解決問題。

楊依沐

編輯 朱登芳

編審 孫曉蓉