為推動畢節市住建行業人才隊伍不斷壯大，人才工作落到實處，營造良好的人才氛圍，日前，畢節市住建局組織召開2022年度人才交流座談會。
會議強調，要高度重視人才工作，將人才工作作為常態化工作抓，努力提升服務人才水平。要注重本土人才培養，在注重人才引進的同時，加大本土人才培養力度，營造人才學習氛圍，提升整體實力。要注重老帶新，高水平人才要注重對年輕人才以及新參加工作人才的培養，讓年輕人多學習，早成長，早日成為住建領域的中堅力量。
同時，人才培養不能只注重技能，也應關注人才德育的發展，注重德的培養，做到德才兼備，以德為先。積極探索考證鼓勵制度，對學習積極，努力提升自我的人才適當獎勵，提高人才自我提升的積極性和主動性。
貴州日報天眼新聞記者 陳露
編輯 朱登芳
二審 張恒新
三審 孫曉蓉
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