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“各區隊要持續做好職工安全警示教育工作，包保人員要深入區隊進行安全提醒。”近期，安順煤礦通過多項舉措切實提升職工安全意識，為企業安全生產筑牢基石。

增強安全思想意識。安順煤礦在礦區顯眼位置懸掛安全橫幅、張貼安全海報，營造濃厚安全文化氛圍；通過班前會觀看安全警示教育片、班后談心談話了解等方式，把好職工安全生產思想關；修訂完善全員崗位責任制和崗位作業流程，充分利用班前會學習日等時間組織職工學習安全知識，確保職工熟知崗位職責，熟記崗位作業流程。

為徹底消除生產過程中人的不安全因素，安順煤礦把“不放心人員”列入重點管控對象，要求各基層區隊加大對安全意識淡薄、情緒不穩定人員的排查力度，安排專人監管“不放心人員”，做到動態化重點管控。日常工作中，幫助職工熟練掌握工作要領，正確認知工作環境、工作任務、工作中潛在的危險。同時，該礦工會、黨群、人力開展有針對性地幫扶幫教，通過思想上引導、行為上督導，切實提升職工的安全生產意識，杜絕不安全行為發生，從源頭上保證安全生產。

清除隱患整改“頑疾”。安順煤礦對于任何隱患不容忍，嚴格按照要求進行整改，加強礦井安全生產管理。加大事故隱患排查治理力度，制定相關制度，每月定期開展安全大檢查，每月開展一次總結分析會，查漏補缺，減少不安全因素，有效消除礦井安全隱患。

同時，安順煤礦把各類隱患整改落實情況與履職考核相結合，對于隱患未按照要求整改或整改不及時的，進行嚴肅追責，壓實各級安全主體責任，清除隱患整改“頑疾點”，營造良好的安全生產環境，不斷提高礦井本質安全水平。

貴州日報天眼新聞記者 陳玲

編輯 申川

二審 馮倩

三審 王淑宜