“外出打工，不如就近就業！桃映企業招工啦。”“歡迎你到桃映來采茶”。打開江口縣桃映鎮官方微信公眾號，兩條招工信息映入眼簾。

時下，桃映鎮萬畝優質茶園春茶已紛紛冒出嫩芽，正值采茶高峰期。受雨水和氣溫影響，清明前后急需季節性采茶工1500名，而另一邊，桃映鎮肆方包袋有限公司也急需組長、品檢、雙針車工等工人150名，以保障車間正常生產。

這要在以前，可會愁壞桃映鎮勞務工作站的陳洪。“以前，招不到工或惡意抬價搶工、跨區域搶工、群眾就業意愿臨時變化等情況時有發生，也導致了‘用工荒’和‘就業難’這一矛盾現象的出現。”

(相關資料圖)

陳洪說，自從鎮上通過提前摸清勞動力底數，充分掌握群眾就業意愿，建立村級富余勞動力臺賬，再通過就業平臺和招工信息發布平臺等促就業“組合拳”的精準實施，桃映鎮勞務就業逐漸呈現“穩”的態勢。

摸底數 建臺賬 夯基礎

就業供需失衡和供求信息不匹配一直是制約桃映鎮推動就業的大難題。要實現更加充分更高質量就業，理順就業供給端與需求端之間的關系，公共服務需發揮重要作用。

為解決這一難題，桃映鎮從源頭入手，依托桃映鎮勞務工作站、鎮人社中心和各村（社區）民生保障中心，通過組織實地走訪摸排、電話聯系等形式，精準掌握全鎮勞動力基本信息、就業信息、未就業人員的就業意愿等情況，并分門別類建立村級富余勞動力臺賬，為后續崗位推薦、勞務輸送提供精準數據保障。

“我們從勞動力基本信息、是否屬于家庭人均收入低于1萬元以下人群、健康狀況、勞動技能、意向崗位（工種）及是否可入廠住宿等方面建立村級富余勞動力臺賬，努力做到精準實現供求匹配。目前全鎮富余勞動力約2000人。”陳洪介紹道。

把供給端和需求端連接起來，需要進一步提高供給與需求之間的匹配效率。為此，桃映鎮依照村級富余勞動力臺賬，又建立了企業用工需求統計臺賬。

打開桃映鎮企業用工需求統計臺賬，映入眼簾的是一串串數字：桃映鎮肆方包袋有限公司需要組長、品檢、雙針車工、倉管等工作150余人，貴州安吉有機白茶有限公司、貴州安吉仙茗白茶有限公司、貴州梵圣神峰有機茶業有限公司等8家茶企需要季節性采茶工1500余人（次）……

就業是最大的民生。桃映鎮建立的村級富余勞動力臺賬、企業用工需求統計臺賬，為后續推動全鎮企業和重點人群就業創業奠定了堅實基礎，既全力保障企業招用工需求，又最大限度促進群眾就近靈活就業。

搭平臺 建渠道 辦實事

為全面提升公共就業服務能力，有效搭建轄區企業用工和群眾求職對接供需平臺，著力解決桃映鎮企業招工難、群眾就業難的民生問題。2022年底，桃映鎮勞務工作站應運而生。依托勞務工作站，桃映鎮組建了6家村級勞務公司，按照“勞務站+企業+勞務公司+群眾”方式，對全鎮勞動力資源實現了一個平臺統一管理。

楊伍香是桃映鎮茶溪村村民，家有6口人，因為需要照顧還在讀書的孫子孫女，不能外出務工，家里生活全靠子女每月打回的生活費。“聽說村里面建立了勞務公司，可以在村里務工，還不耽擱照看小孩，我就第一時間到村級勞務公司報名了。”楊伍香說。

楊伍香口中的村級勞務公司便是2023年2月23日注冊成立的江口縣茶溪工程勞務有限公司，為茶溪村村級勞務公司，股東是村支兩委成員。像楊伍香這樣因事不能外出務工的村民，茶溪村還有100余人，目前都已在茶溪工程勞務有限公司完成報名登記。

楊伍香說，“報名后，公司會根據個人情況，把人員輸送到村產業基地務工。”現如今，楊伍香長期到村里的茶葉和葡萄基地務工，月工資達3000元，賺錢顧家兩不誤。

桃映鎮6家村級勞務公司的成立，既實現了對全鎮靈活勞動力資源的合理統籌調配，又達到了企業用工需求有保障、群眾勞務輸出有組織、村民增收致富有門路的良好效果。

增崗位 優服務 提質效

松材線蟲病疫情防控隔離帶項目是江口縣重點項目，對保護生態安全具有重要意義。其中，桃映鎮負責“三公里”防火隔離帶砍伐，面積達11489.4畝，勞務用工需求約700人。目前，就近的小屯村閑散勞動力有110人在項目上務工，56歲的柴前昌就是其中之一。

“兒子在外務工，老婆身體不好需要我來照顧，空余時間我一直想在周邊找點事干，剛好村里面有項目實施需要工人，我就跟我們村級勞務有限公司報了名，現在200多塊錢一天，在家門口就能找到工作，真是太高興了。”柴前昌說。

茶溪村、小屯村的河道旁，在工人和挖掘機相互配合下，山水林田湖草沙項目建設按下了“快進鍵”。每天，來自茶溪、新寨、萬民、小屯村等約500名村民搖身一變成“項目工人”，在這里就近務工。

項目帶動，農戶增收。今年以來，桃映鎮鼓勵村級勞務公司承接松材線蟲病疫情防控隔離帶項目木材砍伐、山水林田湖草沙和村內溝（灌）渠、防洪堤修復等項目建設，優先組織并使用本村勞動力，尤其是家庭人均收入低于1萬元的優先上工，在鎮內增加就業崗位的同時進一步帶動群眾增收。

目前，桃映鎮正在實施的“三公里”隔離帶砍伐項目和山水林田湖草沙項目就有約1200人上工，大大帶動了村民就業增收。

優質的就業服務是實現穩就業的“助推器”。近年來，桃映鎮始終把保障和改善民生作為工作的根本出發點和落腳點，以更實的舉措、更高的標準、更優的服務，不斷提升穩就業的工作質效。

搭建就業平臺發布就業信息，讓求職者第一時間獲得工作崗位信息；解決茶企業季節性用工需求，走訪周邊鄉鎮對接勞務用工事宜，真情實意為企業排憂解難；開展采茶技能培訓，積極備戰春茶采摘；精準調度人力資源，結合全鎮茶山采摘用工需求，“統一薪酬標準、統一調度、保障工資按時發放”等機制，統籌調配全鎮勞動力資源，跨區域精準投放勞動力至各茶產業基地，勞務方惡意抬價搶工、跨區域搶工、群眾就業意愿臨時變化等現象鮮有發生，一系列穩就業組合拳環環相扣，桃映鎮最大程度實現了穩定就業、促進增收。

下一步，桃映鎮將緊盯群眾就業需求，落實落細各項穩崗擴就業舉措，積極搭建就業平臺、拓展就業渠道、集聚就業資源，優化就業服務培訓，全力確保桃映就業局勢總體穩定，切實讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

白雪

貴州日報天眼新聞記者 楊宇峰

編輯 徐濤

二審 劉躍

三審 吳文仙