參考消息網3月8日報道據英國《衛報》網站3月6日報道，新的研究顯示，3/5的女性認為，承擔看護孩子和其他體弱多病或年邁親屬的責任使她們無法尋找新工作或謀求升職，只有1/5的男性認為自己面臨同樣問題。
報道稱，益普索集團和慈善機構“社區中的商業”組織對5444人進行的這項調查發現，近半數勞動者兼顧有償工作和照顧家庭，近3/10的成年人因為難以平衡工作和家庭而離職或考慮離職，對女性來說尤為如此。在英國，承擔看護責任的大多數人是照顧18歲以下孩子的父母，但有36%的人看護的是已經達到工作年齡或更年長的成年人。
“社區中的商業”組織希望，政府和雇主在孩子出生后讓父親享受更多的帶薪育兒假，這樣夫妻雙方從孩子出生伊始就能更均衡地分擔育兒責任。
報道還稱，研究發現，即使與其他家庭成員共同承擔看護責任，也有52%的女性認為自己分擔的工作“過多”。1/3的男性承認自己分擔的工作“過少”。
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