五險是日子中常見的保險，首要包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，那么辭去職務不干了五險怎么辦？下面來看處置辦法介紹。

【資料圖】

1、挑選交居民社保

也便是交城鄉居民養老保險和城鄉居民醫保，居民醫保一年交費350元以上，居民養晚年交費200-6000左右，不同省份繳費層次不同

繳費途徑：關注當地稅務系統APP，可以直接線上交費，如果不是當地戶口，需要先處理居住證，然后去大街辦處理參保掛號，然后再在稅務系統線上交費就可以，現在社保繳費都是稅務局一致征繳，財政局擔任處理資金，人社局服務運用資金。

2、挑選交靈敏作業社保

以靈敏作業人員身份交納城鎮員工養老保險和城鎮員工醫療保險，員工養老個人交費份額20%，繳費層次是當地在崗平均工資60%-300%之間挑選；員工醫療個人交費份額5.6%-13%之間，大多數都是9%左右。有必要挑選繳費基數4000元，意味著養老保險每個月交800，員工醫保月交360元，一個月便是1160元

如果個人是被單位辭退，個人可以處理失業掛號、發布簡歷求職，可以請求失業保險金，收取失業金期間，員工醫保繳費由失業保險基金付出，個人暫時只需要交養老就可以。

靈敏作業社保參保途徑，與居民社保相同，都是可以在稅務系統APP上繳費。

3、找到新工作后持續參保

這種情況下通常是個人現已有新的工作意向或現已找到新的工作崗位，入職新公司后，由新的單位持續交納社保，如果從上家公司和新公司之間有幾個月時刻，會有社保中止，中止的這幾個月可以以靈敏作業身份交納保費。這樣既不影響養老個人賬戶累計，也不影響醫療保險待遇，醫療險如果中止幾個月，從頭參保面對等候期。

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